LEY 20.744 -EDICION POCKET- NOVEDAD

LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
20.744. Comentada
Maza Miguel Á.
Edición Pocket

I: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. Del contrato y la relación de trabajo. De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. Del objeto del contrato de trabajo. De la formación del contrato de trabajo. De la forma y prueba del contrato de trabajo. De los derechos y deberes de las partes. De la formación profesional. De las modalidades del contrato de trabajo. Principios generales. Del contrato de trabajo a plazo fijo. Del contrato de trabajo temporada. Del contrato de trabajo eventual. Del contrato de trabajo de grupo o por equipo. De la renumeración del trabajador. Del sueldo o salario en general. Del salario mínimo vital y móvil. Del sueldo anual complementario. De la tutela y pago de la remuneración. De las vacaciones y otras licencias. Regimen general. Regimen de las licencias especiales. Disposiciones comunes. De los feriados obligatorios y días no laborales. Trabajo para mujeres disposiciones generales. De la protección de la maternidad. De la prohibición del despido por causa de matrimonio. Del estado de excedencia. Del trabajo de los menores. De la duración del trabajo y descanso semanal. Jornada de trabajo. Del descanso semanal. De la suspensión de ciertos efectos del contrato de trabajo. De los accidentes y enfermedades inculpables. Servicio militar y convocatorias especiales. Del desempeño de cargos electivos. Del desempeño de cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de trabajadores con personería gremial o en organismos o comisiones que requieran representación sindical. De las pensiones por causas económicas y disciplinarias. De la transferencia del contrato de trabajo. De la extinción del contrato de trabajo. Del preaviso. De la extinción del contrato de trabajo por renuncia del trabajador. De la extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes. De la extinción del contrato de trabajo por la justa causa. De la extinción del contrato de trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. De la extinción del contrato de trabajo por muerte del trabajador. De la extinción del contrato de trabajo por muerte del empleador. De la extinción del contrato de trabajo por vencimiento de plazo. De la extinción del contrato de trabajo por jubilación del trabajador. De la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Disposición común. De la prescripción y caducidad. De los privilegios. De la preferencia de los créditos laborales. De las clases de privilegios. Disposiciones complementarias. Parte complementaria, las indemnizaciones, multas y recargos de las leyes 24.013,25.323 y 25.561. Bibliografía.

Publicación: 15/10/2009
Encuadernado
3ª edición
Páginas: 474